Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral - Formación Profesional Alicante
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Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral

FEMPA, como patronal de las empresas del sector metal de la provincia de Alicante, apuesta por una auténtica cultura preventiva en las empresas, para así contribuir a reducir las tasas de siniestralidad laboral. Desde hace muchos años, la Federación está asesorando a sus empresas sobre los preceptos a seguir en prevención y en el cumplimiento de la Ley, pero, consciente de que las empresas del metal tienen sus propias características, desde 2008, las empresas del metal cuentan con su Servicio de Prevención, PREVENET.

La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

Constitución Española. Ley General de Sanidad, 14/1986. Ley de Prevención De Riesgos Laborales 31/1995.

En este sentido, se ha diseñado una presentación sobre PRL y Salud Laboral dirigida a sus alumnos de la Escuela FP FEMPA, con independencia a la especialidad en la que se estén formando.

Durante la jornada se analizaron la relación que existe entre el trabajo y la salud y los factores de riesgo laboral.

Se informó a los estudiantes sobre los daños en la salud de la persona trabajadora que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas y se expusieron los derechos y deberes relacionados con la prevención de riesgos laborales en la empresa.

Por último, se evaluaron los riesgos derivados de la actividad propia de diferentes sectores, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en diferentes entornos laborales.

El accidente de trabajo y la enfermedad profesional se diferencian por el periodo de latencia. Es decir, el accidente de trabajo se produce en un momento puntual, mientras que la enfermedad laboral se va generando a lo largo del tiempo y siempre a consecuencia de la prestación de sus funciones de trabajo.

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